¿FIRMASTE PAGARÉS?

Piensa bien antes de firmar cuando oigas la parabra "pagaré"

Actualmente, el mundo de los negocios es tan amplio que permite que las personas puedan obtener un bien u objeto a través del otorgamiento de un crédito, en el que se determina un interés en caso de incumplimiento y la firma de uno o varios pagarés para garantizar el pago total de la deuda.

Esta situación se convierte en un verdadero dolor de cabeza para las personas que no pueden realizar sus pagos en tiempo, pues implica  el vencimiento de los pagarés y que la empresa que otorgó el crédito no tome en consideración los pagos efectivamente realizados,  y demande en un juicio mercantil la totalidad de la deuda, más los intereses moratorios, cantidad que en la mayoría de los casos es excesiva.

Es estos casos, el juez tiene la facultad de  proteger los derechos de las personas para evitar que se exijan intereses excesivos de acuerdo a las condiciones particulares de cada caso y que tu pago sea más justo y equitativo.

Recuerda que si pretendes  adquirir algo a crédito debes leer cuidadosamente las cláusulas de los documentos bajo los cuales te vas a obligar, y ten presente que el interés legal es del 9% anual, que si te informan que es mensual u otro tipo de interés, solicita información antes de firmar.

HOME OFFICE, QUE ES?

Home office, teletrabajo, trabajo a distancia, es lo mismo

Actualmente, los avances tecnológicos de la información y la comunicación, permiten  que las personas  presten sus servicios a distancia, es decir, no se requiere de su presencia física en el centro de trabajo, por  lo que pueden prestarlos desde su domicilio siempre que cuente con los requisitos de seguridad e higiene, es este caso, estamos hablando del CONTRATO DE  TELETRABAJO .

Esta forma de contrato, requiere que sea por escrito a fin de  el trabajador cumpla con las políticas de resguardo de la información, se le indique la  forma  de coordinación, horario, vigencia, evaluación y supervisión  del trabajo, ya que ésta última podrá ser  a través de monitoreo, videoconferencia, correo electrónico,  vía telefónica ,etc. sin que implique una violación a su domicilio particular.

El patrón tendrá obligación de proporcionar, instalar  y dar mantenimiento del equipo necesario para el teletrabajo   como por ejemplo, el equipo de cómputo, impresoras, sillas ergonómicas, pago de servicios de telecomunicación y electricidad.

Por consiguiente, si  cumples con tu trabajo desde tu domicilio, tienes todos y cada uno de los derechos  y obligaciones de los demás trabajadores que laboren en la misma empresa, y si deseas regresar a trabajar en las oficinas de la compañía, solo se requiere hacerlo de común acuerdo con el patrón.

Siempre debes tomar en cuenta que si celebras un contrato de TELETRABAJO debes revisar  las cláusulas bajo las que te contratas, y si ya tenías un contrato celebrado y optas por esta modalidad debe ser por escrito, recuerda que como trabajador  siempre deberás conservar una copia del contrato  u convenio respectivo.

FIRMASTE PAGARÉS PARA UN FINANCIAMIENTO DE UN AUTO??

La mayoría de nosotros en algún momento ha soñado con tener un auto que además de ayudarnos como medio de transporte, sea de nuestro gusto y comodidad para hacer más llevadera nuestra vida. 

Una de las formas más accesible es el autofinanciamiento. Se negocia el pago de diversas parcialidades que al terminar de pagar cubrirán el adeudo y el costo del coche. Se establece una fecha para cada pago. Si te tardas más empiezan a contarse intereses moratorios (por mora/falta de pago). 

Como forma de garantizar esos pagos, casi siempre se pide que firmes pagarés seriados con vencimiento  sucesivo, es decir, enumerados del 1 al número que toque a la ultima parcialidad (1-12 por ejemplo). Sus fechas de pago irán venciendo una tras otra. Ésto parece simple pero OJO no lo es. 

- Si por algún motivo te atrasas en el pago, y llegas a pagar después de su fecha, tus pagos no cubrirán la deuda del coche, primero se irán para cubrir los intereses moratorios que  hayas generado por el retraso. Y cuando acabes de pagar los intereses volverás a "abonar" a tu deuda. 

- Si te atrasas caes en incumplimiento y con ello se da lo que llaman vencimiento anticipado de los pagarés, es decir, con el primero que dejes de pagar a tiempo te pueden cobrar todos ante tribunales. Demandándote en un juicio mercantil. 

- Si en algún momento la deuda se vuelve impagable, se quedan con el coche. 

Por eso es importante que :

1) Estés segur@ de que puedes pagar la deuda 

2) Pidas que siempre te mantengan informad@ de la situación de tus pagos para que sepas como se van descontando y si se aplican a la deuda o a los intereses 

3)En cuanto veas que puedes atrasarte, acude a las oficinas para negociar la posibilidad de reestructurar tu calendario de pagos o alguna forma de pago más accesible sin dejar de cumplir. 

4) No firmes pagares en blanco 

5) SIEMPRE QUE DES UN PAGO COMPLETO DE LA CANTIDAD ESCRITA EN UN PAGARÉ, EXIGE QUE TE LO DEVUELVAN. Es la mejor prueba de que estás cumpliendo con tus obligaciones. 

Esperamos te sirvan nuestros consejos. Si tienes más dudad o necesitas orientación estamos para ayudarte.

OFERTAS DE TRABAJOS ENGAÑOSAS ??? APRENDE A IDENTIFICARLAS

Trabajo seguro

Seguramente en algún momento has buscado trabajo o visto algún anuncio por ahí donde solicitan trabajadores. Hoy en día nos resulta un poco dificil encontrar un empleo que cumpla con nuestras expectativas o cubra nuestras necesidades de sueldo, horarios, prestaciones, lugar de trabajo, transporte, etc. Muchas veces por esto nos vemos en la necesidad de buscar la oportunidad de trabajar en los lugares que nos plantean una "opción" aparentemente más accesible porque nos ofrecen mayor flexibilidad en horarios o la posibilidad de obtener ingresos con pagos semanales y hasta libres de impuestos, a pesar de no tener prestaciones. Te suena conocido? las puedes identificar porque suelen ofrecerlas así: -

Contratación inmediata 

Requisitos de educación baja (primaria, secundaria, bachillerato/prepa trunca) -

Sin limite de edad

Aceptan amas de casa, estudiantes, adultos mayores 

Horarios flexibles, con jornadas de 4 o 6 horas diarias - Descansos fines de semana 

Oportunidad de crecimiento laboral 

Muy buen sueldo a tu parecer

Te ofrecen transporte hasta el lugar de la entrevista 

Te dicen que debes ir a un  lugar y de ahi te llevarán a donde realmente trabajarás

Te piden ir solo o sin documentos

Pagos semanales "libres de impuestos" o "netos"  

Pagos en efectivo  

Comisiones no topadas 

Prestaciones superiores a las de la ley "garantizadas"  

En caso de muerte tu contrado puede ser "transferible" para que algún familiar quede en tu lugar. 

 A simple vista se ven bien, pero OJO, éste tipo de ofertas encierran detalles que si no valoramos de origen más adelante nos pueden traer problemas, como cuales?

SI TE VA BIEN...

 

- La mayoría de las ofertas de esta clase no son 100% reales, te ofrecen una cosa y te solicitan acudir a una "plática" en donde te explican un funcionamiento distinto al que te dijeron en entrevista. 

 - LA CONTRATACIÓN NO ES INMEDIATA -te dicen que tienes que acudir a una plática, capacitación y una evaluación teórico-práctica que debes pasar para ser contratado.

 - LA CAPACITACIÓN NO ES PAGADA Y NADA GARANTIZA TU CONTRATACIÓN - Tu corres con los gastos de pasajes, comidas y riesgos de sufrir accidentes en transporte. 0 responsabilidad para la empresa. En trabajo si es seguro, debe firmarse un contrato a fuerzas, donde diga si tendrás periodo a prueba o capacitación, su duración y horario y si será pagado o no, y que pasará al final de la capacitación. De lo contrario es ilegal 

 - A PARTIR DEL TERCER MES TE DAN PRESTACIONES, ANTES NO - Lo que quiere decir que legalmente los primeros tres meses estarás volando. El patrón te dará dinero en efectivo pero no te da de alta ante las instituciones de seguridad social y por eso no estarás generando antigüedad, lo que es importante porque - --No estará contando tu tiempo para recibir aguinaldo, primas vacacional y dominical, vacaciones --Esos tres meses cualquier riesgo por accidente o enfermedad no tendrás atención médica --En caso de sufrir algún accidente o riesgo, tu familia no recibirá ningun apoyo ni atención, y la empresa no tendrá ninguna responsabilidad Básicamente serás legalmente trabajador y tendrás derechos y prestaciones hasta el tercer mes. 

 - SEGURO SOCIAL NEGOCIABLE - Si te ofrecen pagarte más en tus pagos semanales, mensuales o quincenales en caso "de que no quieras el seguro social" piénsalo dos veces. Si aceptas te registrarán en el nivel más bajo de seguridad social. En caso de alguna enfermedad fuerte tuya o de tus familiares tendrás que pagar la mayoría de los gastos y mas caros que si te descuentan la cuota de tu sueldo, porque tus derechos a la salud solo cubrirán los padecimientos más sencillos. 

 - CONTRATO TRANSFERIBLE EN CASO DE MUERTE - Sin más detalle. Eso es ilegal. Los contratos de trabajo siempre son personales, el cambiar de persona solo oculta el que llegue alguien más a realizar tus actividades sin pagar a los familiares indemnizaciones o pensiones de orfandad, o viudez a los familiares a causa del fallecimiento. 

 - PAGOS EN EFECTIVO - La realización de pagos en efectivo, sin entregar tarjeta de débito al trabajador, ni comprobantes de nómina, generalmente busca la evasión de impuestos, fiscalmente declaran que como trabajador recibes el salario mínimo, con minimas prestaciones y cuotas mas bajas. En ocasiones la información que tienen las autoridades sobre los sueldos y prestaciones de los trabajadores ni siquiera coinciden con lo que realmente reciben. Tristemente mucbos ignoramos los alcances que puede tener el aceptar trabajos en donde no nos otorguen derechos ni pretaciones como debería de ser realmente. Pero es muy importante pensar en nosotros y en nuestros seres queridos al tomar una decisión importante, sobre todo cuando de ella dependera dependerá parte de nuestra vida.

SI TE VA MAL...

También debes pensar que actualmente existen fraudes, engaños a las personas que buscan trabajo, y las utilizan para cometer delitos, arriesgando su vida, seguridad y salud. Si algo te parece sospechoso o tienes la corazonada de no ir, no ocultes detalles a tu familia y amigos, y mejor no vayas. Ofertas de trabajo habrá muchas mejores, ya encontrarás la adecuada sin ponerte en peligro. 

SANCIONES LABORALES, LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS

El jefe, tu opresor? 

Es común que en el trabajo apliquen medidas disciplinarias a los trabajadores como sanción cuando no cumplen con sus obligaciones. 

Lo que pocos trabajadores saben es que para que ésto sea legal debe estar previsto en el contrato de trabajo, el Reglamento Interior de Trabajo o la propia Ley Federal del Trabajo. Si no es así la sanción es ilegal y las autoridades laborales apoyan al trabajador.

Lamentablemente muchos ignoramos éstos pequeños pero importantes detalles y por eso permitimos violaciones a nuestros derechos laborales. 

Has leído tu contrato, conoces el Reglamento Interior de Trabajo, sabes tus derechos, los haces valer?

PARA QUÉ SIRVE TENER BUENA ORTOGRAFIA EN LA DEFENSA DE TUS DERECHOS ?

Estudia, pa´ que no te vean la cara

A diario vemos millones de publicaciones sobre temas de todo tipo en las redes sociales... 

Pero nunca falta alguno en donde el mensaje se escribe con mala ortografía y es ahí donde empiezan las críticas negativas, los insultos, las discusiones, los debates. 

Aunque lo que importa más es el contenido y la intención de lo que queremos decir, muchas veces el mensaje pierde su verdadera importancia o su sentido cuando pesan más los juicios por escribir mal. 

No todos tenemos las mismas oportunidades ni los recursos para tener una educación en escuela, pero todos podemos poner de nuestra parte para mejorar nuestra ortografía. 

Pa' qué?

La forma en que escribes y su contenido dice mucho de quien eres, si tienes formación y cultura. Aunque no lo creas, ayuda mucho a defenderte y evitar que seas víctima de delitos graves como extorsiones, secuestros, amenazas, fraudes, robos, y muchos más. 

Cómo ?

Tu buena ortografía se debe en parte a que has leído, escrito y escuchado palabras = tienes cultura. 

Una persona culta sabe y conoce de diversos temas, su nivel de ignorancia es menor con respecto a muchas = es más difícil engañar a una persona que sabe porque se va a defender. 

Ahí te va un ejemplo: 

Los "fraudes o robos bancarios" la mayoría de las veces pudieron haberse evitado. 

Muchísima gente no lee, o lee de prisa pero no entiende, o se olvida de las letras chiquitas de los contratos y papeles que nos da el banco al contratar, y eso a veces es la parte mas importante porque ahí vienen las comisiones, cambios y sanciones que te pueden aplicar. 

Ejemplos: 

Una persona que no lee ni escribe con frecuencia ▶solicita un prestamo express por internet  - por fabor para una operasion del corazon▶ quien "otorga el préstamo" se percata que la persona tiene necesidad probablemente con urgencia pero no conocimiento sobre como son esos trámites, y valiéndose de eso le pide un "adelanto o depósito para autorizarlo" ▶y le depositan ▶TODO ERA MENTIRA Y EL VENDEDOR DESAPARECE. SE COMETIÓ UN FRAUDE. 

Muchas personas con la finalidad de intimidar o infundir miedo se ostentan como servidor público, autoridad o especialista, para ser más convincentes crean, editan y difunden documentos, páginas, cargos, credenciales, uniformes, referencias, lugares etc. que son falsos en realidad. Las malas practicas de cobro de algunos de los despacho de cobranza incluyen agresiones verbales, documentos con amenazas de detención, cárcel, trato de delincuentes... Sin embargo sus documentos contienen una ortografía que no corresponde a la que debe tener una persona que se ostenta como tal, pueden darte una alerta. 

Es importante que no perdamos de vista que nunca es tarde para aprender, subsanar errores, adquirir cultura. Todo aprendizaje nos vuelve más hábiles, despierta nuestra mente y nos vuelve menos vulnerables. 

REVISIÓN AL SALIR DE TIENDAS COMERCIALES

Últimamente PROFECO ha señalado que multará a las tiendas comerciales que realicen "revisión" de los bolsos y tickets de los clientes pero ¿Por que es ilegal y por qué la multa? Aquí te lo decimos !

Una de las obligaciones que ostentan las tiendas comerciales es la plena satisfacción del cliente, lo que incluye: 

- Libertad para trasladarte de un lado a otro en el piso de venta (es el espacio destinado a la exhibición, muestra y acceso a los productos)

- Seguridad en el área que es propiedad de la tienda (tienda y estacionamiento), sin sentirte perseguid@ ni ser vulnerable a ser víctima de delitos. 

- Respeto por parte del personal administrativo, de piso y de seguridad de la tienda. 

Éstas obligaciones de las tiendas son derechos para los clientes, y están regulados por la Ley Federal de Protección al Consumidor, por lo que nadie puede violentarlos o incumplir su deber. 

Ahora bien, como parte de sus protocolos para salvaguardar la seguridad de las tiendas, éstas contratan personal de seguridad, sobre todo de empresas de seguridad privada, que se encarga de seguir un procedimiento para prevenir la comision de delitos como robo y problemas en la relación cliente-cliente y cliente-tienda. Solamente ante éstos casos en que se advierte que se puede estar cometiendo un delito en perjuicio de la tienda el personal puede solicitar una revisión, y solamente poner a disposición de alguna autoridad competente como policía del estado. Tienen prohibido amenazar, forcejear, insultar o agredir física o verbalmente al cliente. 

Si no existe algún caso de éstos, la revisión implica una violacion por parte de la tienda a tu libertad de tu propiedad porque 

"Nadie puede ser molestado en su persona, documentos, propiedades o posesiones si no es como acto de una autoridad que tenga fundamentos y pruebas de que se ha cometido una falta o delito". 

Además si existen agresiones, quien comete delitos seria la tienda, el cliente tiene todo derecho de interponer una denuncia ante el Ministerio Público en contra de la tienda por violencia física, verbal, amenazas, extorsión, fraude o lesiones según sea el caso. 

Otro de los casos que se están presentando con frecuencia tiene relación con las compras en " oferta o liquidación ", en ocasiones a centavos o bajo precio, en que a la salida el personal exige el ticket y en ocasiones lo retira, amenaza al cliente con denunciarlo por robo u otro delito". - la razón de ésta práctica es que por ley los productos que caducan, implican un riesgo a la salud o dejan de ser útiles deben retirarse de piso de ventas para su destrucción y registrarse como pérdida para la tienda. Sin embargo lo cierto es que la mayoría de las veces es el mismo personal quien reetiqueta productos a precios muy bajos y los " esconde" para adquirirlos en su beneficio una vez que salgan de sistema para venta. Éstos productos son registrados contablemente como pérdida de ingreso para la tienda y buscan su deducción de carácter fiscal (no paguen impuestos). Al retener al cliente y realizar ésta mala práctica se busca la devolución del producto. 

El problema con eso es que al negar la mercancía al cliente, realizar revisiones con agresión ó acusar al cliente de la comisión de delitos con motivo de esa revisión va en contra del principal objetivo de éstas tiendas - la venta al público de productos con la máxima satisfacción, y constituye un delito grave de fraude al cliente y al fisco.

Lamentablemente estás practicas se han vuelto cada vez más comunes. PROFECO tiene carácter de regulador, supervisor de las relaciones comerciales, y tiene toda la facultad de sancionar las malas practicas contrarias a la ley. La imposición de multas busca la disminución de estás malas practicas hasta su desaparición, para salvaguardar el derecho de los clientes. Por eso es importante que denuncies cualquier violación a tus derechos, así te defiendes y evitas que se sigan cometiendo arbitrariedades !! 

Te invitamos a seguirnos y tratar temas como: 

- El papel del personal de seguridad en las tiendas 

- Tus derechos en las compras de oferta y liquidación

- Cambios, devoluciones o cancelación en compras on-line 

-Tu derecho al reembolso 

Y mucho más 

Tienes propuestas, quieres que hablemos de algún tema? Hazlo saber !